La empresa supuestamente se negó a contratar a Samantha Elauf, una mujer musulmana que asistió a una entrevista de trabajo utilizando un velo islámico.
La empresa informó que no permitía a ninguno de sus empleados cubrirse la cabeza, y que no sabía que la mujer era musulmana.
El caso fue presentado en la corte por la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y diversos grupos religiosos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario